Resumen

RESTREPO ESCOBAR, Francisco E.  y  LOPEZ VELASQUEZ, Angélica M.. Perceptions du milieu de travail des professeurs universitaires dans un contexte de réorganisation flexible du travail. cuad.adm. [online]. 2013, vol.29, n.49, pp.55-63. ISSN 0120-4645.

Le propos de la recherche est celui d'analyser la subjectivation au travail sur la qualité de vie au travail que les professeurs universitaires construisent autour de politiques implémentées par les universités dans un contexte de réorganisation flexible du travail. La méthodologie employée considère des outils quantitatifs et des techniques qualitatives. Les résultats montrent que pour la plupart des enseignants il existe une tendance positive face aux conditions de travail, le climat social, la satisfaction et l'évolution au travail. Quant aux valeurs organisationnels, ils présentent une tendance positive : la qualité du service, le bien commun, la productivité, l'éthique du service publique et l'efficacité. Les moyennes les plus basses et avec une tendance négative ont été : l’esprit d'entreprise privée et la rentabilité économique

Palabras clave : qualité de vie au travail; mercantilisme; managerialisme.

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