Resumen

PERDOMO CHARRY, Geovanny; ROSAS CASTRO, Jorge A.  y  MURILLO VARGAS, Guillermo. Analyse du changement organisationnel et institutionnel: cas CREAME (1996-2010) à Medellin, Colombie. cuad.adm. [online]. 2014, vol.30, n.51, pp.25-35. ISSN 0120-4645.

Les pépinières d'entreprises jouent un rôle fondamental sur le développement des économies nationales à partir de la création d'entreprises, la production d'emplois, le développement technologique et les innovations. Les pépinières sont des moyens d'organisation récents et populaires, qui se constituent souvent avec l'aide d'organisations publiques et privées pour soutenir et accélérer le développement et le succès des entreprises affiliées. Ce document examine CREAME à Medellin, en Colombie. L'objectif repose sur l'analyse du changement organisationnel et institutionnel de CREAME. On utilise un cadre d'analyse multidisciplinaire pour cette recherche. Empiriquement, le document se base sur la recherche qualitative de cas dans une des pépinières la plus reconnue et à plus grand succès en Amérique Latine. Les principaux résultats montrent le changement significatif vécu par CREAME pendant ses 15 années d'existence, non seulement sur son objet, ses caractéristiques et ses rôles en tant qu'organisation dans le système et le réseau d'entrepreneuriat qui génère, mais aussi sur sa relation et son exécution des politiques et des programmes en relation avec le développement des entreprises à Medellin. Finalement, cette recherche a des implications pour les chercheurs, les hommes d'affaires et les entités gouvernementales

Palabras clave : changement organisationnel; changement institutionnel et gouvernance; entrepreneuriat; études organisationnelles; pépinière d'entreprises; théorie de contingence.

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