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Cuadernos de Administración (Universidad del Valle)

versión impresa ISSN 0120-4645

Resumen

ARREDONDO TRAPERO, Florina G.; VILLA CASTANO, Lida E.  y  DE LA GARZA GARCIA, Jorge. Propuesta para el diseño de un código de ética empresarial basado en la ética kantiana. cuad.adm. [online]. 2014, vol.30, n.52, pp.9-19. ISSN 0120-4645.

El objetivo de este artículo es determinar cómo los fundamentos de la ética kantiana pueden dar sustento a la construcción de un código de ética para una empresa concreta. La investigación es cualitativa, basada en entrevistas aplicadas a 138 colaboradores y analiza el proceso seguido en una empresa para diseñar su código de ética. En este proceso se respeta el principio de la autonomía del colaborador, tanto en la generación y apropiación de los criterios éticos. Bajo esta perspectiva, el código de ética logra establecer con claridad y precisión el deber ser de la organización siguiendo el criterio de la racionalidad y universalización de las normas, así como el respeto a la dignidad humana. Gracias a ello, el código de ética responde a los problemas que todo colaborador se enfrenta en la vida organizacional, así como asegurar su legitimidad como pilar de la ética empresarial

Palabras clave : código de ética empresarial; cultura ética empresarial; ética kantiana; ética empresarial.

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