Resumo

ROTH DEUBEL, André-Noël  e  ROBAYO CORREDOR, Fredy Alejandro. Profil et représentativité de la haute fonction publique du gouvernement central de la Colombie. cuad.adm. [online]. 2015, vol.31, n.54, pp.17-27. ISSN 0120-4645.

Du point de vue de la théorie de la bureaucratie représentative, l´administration publique ne se limite pas à la fonction classique d´exécuter de façon neutre les décisions. Les individus sont porteurs de valeurs, acquises à travers un processus de socialisation, qui s´expriment sous une préférence au moment des décisions. De même façon, l´influence exercée dans les décisions politiques et administratives par les fonctionnaires publics, et particulièrement par ceux qui occupent les plus hauts charges dans la hiérarchie, sera orientée selon leurs valeurs. La reconnaissance du caractère politique et pas strictement administratif ou technique de la gestion de la haute fonction publique, rend nécessaire de s´interroger sur sa caractérisation sociale et politique. La recherche présente des caractéristiques de genre, d´origine ethnique, géographique, et de formation de la haute fonction publique qui occupe des charges de libre nomination et révocation du gouvernement central colombien sous la présidence de Santos en 2013. En conclusion, on présente une discussion sur leur représentativité face à l´ensemble de la société colombienne

Palavras-chave : haute fonction publique; bureaucratie représentative; formation; origine géographique; représentation sociale; université.

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