Resumo

ROJAS ROJAS, William  e  MARTINEZ PALACIOS, Germán Darío. Transcendance du capital dans la subjectivation du travail: domination et survie. cuad.adm. [online]. 2016, vol.32, n.56, pp.115-126. ISSN 0120-4645.

Reconnaître la précarisation du travail dans l’exercice de la gestion organisationnelle contemporaine exige un examen critique des formes sous lesquelles s´exprime la subordination, en particulier celle du travailleur. L´objectif principal est de contribuer à la compréhension de la façon et de l’endroit à partir d’où certains contextes peuvent traîner les travailleurs et les directeurs à utiliser des stratégies rationnelles de survie, ce qui les transforme en individus docilement coopérants à la réalisation des objectifs. Dans de nombreux cas, ils ne partagent pas ces objectifs, mais ils doivent les atteindre. On analyse comment, dans certains scénarios émergents d´une logique capitaliste maximaliste, on peut créer des mécanismes efficaces de «soumission» qui se mêlent dans un jeu apparemment bienveillant et objectif. La transcendance du capital exprimée par des idéaux tels que l’exploitation rationnelle du travail et des ressources, et la poursuite effrénée de la performance maximale dans l´organisation peut dégrader la dignité du sujet qui essaye de survivre / de continuer dans l´organisation. Les perspectives de formation du gestionnaire ne peuvent pas être en dehors de ces questions; la consolidation d’un humanisme organisationnel rend possible une rencontre permanente avec la dignité du travailleur.

Palavras-chave : Choix rationnel; Rationalité de la survie; Subjectivation et soumission.

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