Resumo

VASQUEZ-RIVERA, Oscar Iván. Analyse culturelle dans trois organisations productives indigènes dans une perspective interprétative symbolique. cuad.adm. [online]. 2017, vol.33, n.57, pp.61-76. ISSN 0120-4645.  https://doi.org/10.25100/cdea.v33i57.4467.

La plupart des études scientifiques sur la culture dans les organisations colombiennes ont été déterministes et établissent des typologies culturelles en fonction de l’analyse de variables internes et externes à l’organisation. Également, la plupart de ces études sont orientées à considérer comme une unité d’analyse des organisations colombiennes dans des contextes modernes occidentalisés, laissant de côté de la discussion scientifique aux organisations traditionnelles colombiennes qui ont été conçues et mises au point à partir de perspectives autochtones basées sur des cultures ancestrales du territoire national. Par contre, cette recherche détermine comme unité d’analyse, trois organisations productives indigènes pour décrire et caractériser sa culture à partir d’une perspective interprétative-symbolique, et analyse des traits et des éléments culturels propres basés sur le modèle théorique de dynamiques culturelles. La méthodologie est fondée sur l’ethnographie organisationnelle et l’analyse de catégories culturelles émergentes. Les résultats montrent que, même si existent des points de rencontre culturels entre les trois organisations productives indigènes en aspects matériels, immatériels et sociaux, chaque organisation possède des spécificités culturelles qui la caractérise comme « indigène-traditionnel » o comme « occidental-moderne ».

Palavras-chave : Culture; Organisation productive indigène; Hypothèses de base; Valeurs; Symboles; Ethnographie; Interprétation des Cultures.

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