Serviços Personalizados
Journal
Artigo
Indicadores
- Citado por SciELO
- Acessos
Links relacionados
- Citado por Google
- Similares em SciELO
- Similares em Google
Compartilhar
Ingeniería e Investigación
versão impressa ISSN 0120-5609
Resumo
ANSORI, Nachnul; WIDYANTI, Ari e YASSIERLI. La influencia del clima, la motivación y el conocimiento de seguridades en el cumplimiento y la participación de los trabajadores: un estudio empírico de PyMEs en Indonesia. Ing. Investig. [online]. 2021, vol.41, n.3, e201. Epub 20-Ago-2021. ISSN 0120-5609. https://doi.org/10.15446/ing.investig.v41n3.83763.
En el lugar de trabajo, el comportamiento de seguridad ha sido considerado como un factor importante del rendimiento de seguridad que se expresa generalmente en función del grado del cumplimiento de seguridad y de la participación de los trabajadores. Estudios anteriores han propuesto varios modelos del comportamiento de seguridad para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), pero el factor humano y los asuntos relacionados con la situación parecen no estar incluidos todavía. Este estudio tiene como objetivo investigar el papel de la motivación y del conocimiento (constructos relacionados con la persona) y el clima de seguridad (constructo relacionado con la situación) en el cumplimiento y la participación de las PyMEs. Basado en un modelo más integral, se construyó un cuestionario que se distribuyó a 23 PyMEs indonesias de fabricación de metales Los resultados mostraron que el clima de seguridad influyó positivamente en el conocimiento, la motivación, el cumplimiento y la participación de seguridad. Se encontró que el conocimiento y la motivación de seguridad median en la relación entre el clima de seguridad y el comportamiento (es decir, cumplimiento y participación). El conocimiento de seguridad solo afectó el cumplimiento, mientras que la motivación influyó en el cumplimiento y la participación. Este estudio sugiere que las PyMEs tienen que considerar constructos relacionados con la situación (clima de seguridad) y constructos relacionados con la persona (motivación y conocimiento) para mejorar su comportamiento en materia de seguridad.
Palavras-chave : cumplimiento de seguridad; motivación de seguridad; participación en seguridad; clima de seguridad; conocimiento de seguridad; PyMEs.