Resumen

BOTELLO, Héctor Alberto  y  LOPEZ ALBA, Andrea. O EFEITO DA MATERNIDADE SOBRE OS SALÁRIOS FEMININOS NA AMÉRICA LATINA. Semest. Econ. [online]. 2014, vol.17, n.36, pp.13-37. ISSN 0120-6346.

O presente artigo examina o efeito da maternidade sobre os salários na América Latina, estudando o mandato do número de crianças e a estrutura de idades do mesmo. A metodologia utilizada equações mincerianas estimado sobre o rendimento do trabalho por hora com o uso adicional de a equação anti-sesgo de Heckman e decomposição de Oaxaca Blinder. Os resultados mostram que as mães ganham em média 13% menos do que aquelas que não são mães, esse diferencial é estendida até 21% quando a mãe tem as crianças com menos de cinco anos de idade. Para cada criança adicional, o custo de oportunidade de licença de maternidade aumenta para 1,2 % do seu salário. À discriminação por parte dos empregadores e o trabalho informal são as principais razões que explicam este fenómeno.

Palabras clave : Maternidade; diferenças salariais; o viés de seleção; na América Latina.

        · resumen en Español | Inglés     · texto en Español     · Español ( pdf )