Abstract

QUEJADA PEREZ, Raúl Francisco  and  AVILA GUTIERREZ, Jorge Nelson. Entreprises familiales: Concepts, théories et structures. Rev. esc.adm.neg [online]. 2016, n.81, pp.149-158. ISSN 0120-8160.  https://doi.org/10.21158/01208160.n81.2016.155S.

Resumé Ce document présente les aspects conceptuels, théoriques, historiques etstructurels des entreprises familiales et insiste sur leur role en termes de création d’emploi et de richesse. L’article analyse également les systèmes de gouvernance corporative débouchantsur une thématique de continuité générationnelle. La continuité familiale semble étre l’une des difficultés principales que rencontrent ces organisations du fait que leurs dirigeants et/ou propriétaires ne réussissentpas toujours à séparer le role joué par le noyau familial des décisions entrepreneuriales des compagnies. Les stratégies d’internationalisation et de professionnalisation des entreprises familiales semblent donc étre la garantie de la pérennité de ces organisations.

Keywords : Entreprise familiale; gouvernance corporative; internationalisation; professionnalisation; initiatives; création d’emplois.

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