Resumo

GARCIA SOLARTE, Mónica; GONZALEZ CAMPO, Carlos Hernán  e  MURILLO VARGAS, Guillermo. Caractéristiques des PME selon que le dirigeant soit un homme ou une femme: cas empirique de la ville de Cali. Rev. esc.adm.neg [online]. 2017, n.82, pp.147-164. ISSN 0120-8160.  https://doi.org/10.21158/01208160.n82.2017.1648.

L'objectif de cette recherche est de caractériser le comportement des PME selon que le dirigeant soit un homme ou une femme. Pour atteindre cet objectif, nous a vons utilisé une méthodologie quantitative dans laquele une enquête structurée a été soumise à 142 dirigeants d'entreprises de la vile de Cali. Les résultats obtenus rendent compte que les PME dirigées par des femmes sont peu nombreuses, et présentent, entre autres, les caractéristiques suivantes: elles sont de taille plus grande, la représentation féminine des employés est moindre, mais plus de femmes font partie des équipes de direction; ce ne sont généralement pas des organisations à caractère familial; les associés ou propriétaires sont de sexe masculin et leur niveau de formation correspond majoritairement à des études du secondaire. L'apport fondamental de cette recherche réside en la mise à jour de nouveaux champs de la connaissance dans lesquels le thème de la gestion n'a pas été amplement investigué lorsque des femmes occupent les postes de dirigeantes.

Palavras-chave : Gérance; PME; caractere familial; équipe de direction; propriété..

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