Resumo

GARCIA SOLARTE, Mónica; GONZALEZ CAMPO, Carlos Hernán  e  MURILLO VARGAS, Guillermo. Características das pequenas e médias empresas segundo a gerência de homem ou mulher: o caso empírico da cidade da cidade de Cali. Rev. esc.adm.neg [online]. 2017, n.82, pp.147-164. ISSN 0120-8160.  https://doi.org/10.21158/01208160.n82.2017.1648.

NO objetivo desta pesquisa é a de caracterizar o comportamento das pequenas e médias empresas segundo a gerência de homem ou mulher. Para conseguir o objetivo, utilizou-se uma metodologia de enfoque quantitativo na qual se aplicou um questionário estruturado a 142 gerentes de Cali. Os resultados obtidos revelam que as pequenas e médias empresas dirigidas por mulheres são poucas, e apresentam, entre outras, as seguintes características: são de maior tamanho; têm menor participação feminina dentro de seus empregados, mas maior participação dentro das juntas diretivas; em geral não pertencem a organizações de caráter familiar; têm e sua maioria sócios ou donos homens e seu nível de formação em sua maioria é de estudos básicos. A contribuição fundamental desta pesquisa está na abertura de novos campos de conhecimento na Colômbia onde o tema de gerência não tem sido amplamente pesquisado especialmente quando as mulheres ocupam este tipo de cargos.

Palavras-chave : Gerencia; PM Es; caráter familiar; junta diretiva; propriedade..

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