Resumo

DI PETTA, Arnaldo  e  FERRAZ, Renato Ribeiro Nogueira. Gestión del cambio: minimizando la resistencia a un proyecto de Centro de Servicios Compartidos en América Latina. Rev. esc.adm.neg [online]. 2019, n.87, pp.103-115. ISSN 0120-8160.  https://doi.org/10.21158/01208160.n87.2019.2409.

Este trabajo presenta la gestión del cambio como la herramienta que permitió minimizar la resistencia de los empleados del área de finanzas de una multinacional a la implementación de un Centro de Servicios Compartidos (CSC) en América Latina. Los líderes y sus respectivos equipos en dieciséis países de la región se encontraban inmersos en el proceso de migración de transacciones financieras a un CSC subcontratado. El desafío fue facilitar la implementación de este proyecto minimizando los riesgos de no alcanzar el éxito y para eso se aplicó el método de Action-Research. Luego de analizar los tipos de resistencia a superar, el equipo desarrolló un plan de gestión del cambio para obtener el apoyo y el compromiso de los líderes, involucrando a los empleados para retener el conocimiento sin afectar los plazos de implementación del proyecto.

Tratando de manera transparente, abierta y franca a todos los empleados directamente involucrados, se logró el compromiso individual de la mayoría, lo que contribuyó al éxito del proyecto. Por lo tanto, fue posible para el equipo identificar y tratar adecuadamente muchos riesgos que, de no resolverse adecuadamente, podrían haber retrasado la implementación del proyecto o incluso poner en peligro las actividades en las diferentes unidades de negocios de la multinacional en América Latina.

La ejecución trató la resistencia, empoderó a los líderes locales como agentes de cambio, aclaró las dudas de los empleados y aseguró el cierre del proyecto a tiempo, dentro de las condiciones planificadas y sin afectar el negocio.

Palavras-chave : gestión del cambio; gestión de proyectos; gerencia de proyectos; implementación de proyectos; agentes de cambio; resistencia al cambio; cambio en las organizaciones.

        · resumo em Português | Inglês | Francês     · texto em Inglês     · Inglês ( pdf )