Resumen

ARROYAVE ZULUAGA, IVÁN DARÍO. Selección de candidatos para el cargo de gerente de hospitales públicos: La experiencia de la Universidad CES en el Departamento de Antioquia. CES Med. [online]. 2010, vol.24, n.1, pp.109-122. ISSN 0120-8705.

El artículo está dividido en dos partes. En la primera, llamada"las Empresas Sociales del Estado (ESE)", se trata el marco en que está inscrito este tipo de hospital público descentralizado en Colombia, hasta llegar a la figura del gerente hospitalario, que es el tema del artículo. Se explica como, de acuerdo con lo sugerido por la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el mecanismo para elegir gerentes en las ESE a futuro sería exclusivamente el concurso de méritos, lo cual hace que este proceso de selección se haga especialmente relevante y de allí la necesidad de evaluar las experiencias institucionales que se tienen al respecto para refinar los procedimientos a futuro. Partiendo de ésto, en la segunda parte del artículo sobre "Selección de ternas para gerente de ESE en la universidad CES"se hace una reseña histórica del proceso, se explica la metodología que ha venido siendo empleada y se hace un sucinto análisis de lo hecho hasta ahora por la universidad CES en este campo.

Palabras clave : Hospitales municipales; Hospitales públicos; Directores de hospitales; Administración de personal en hospitales; Colombia.

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