Resumo

ROJAS ROMERO, Rolando; VALDES-GONZALEZ, Héctor  e  REYES-BOZO, Lorenzo. Transformação digital: oportunidade ou ameaça à empregabilidade?. Rev. Fac. ing. [online]. 2021, vol.30, n.56, e104.  Epub 22-Set-2021. ISSN 0121-1129.  https://doi.org/10.19053/01211129.v30.n56.2021.13297.

Este trabalho apresenta uma visão crítica de como a Transformação Digital (TD) influencia a empregabilidade nas organizações no Chile. O presente trabalho tem como objetivo analisar os efeitos da Transformação Digital sobre a empregabilidade no Chile, fornecendo um quadro de referência para ações de competitividade no campo deste tipo de transformação. Para tanto, propõe-se uma abordagem qualitativa das opiniões de executivos e líderes, a partir de entrevistas semiestruturadas, considerando uma amostra de conveniência, para entender o que e como a organização analisada aborda esse tipo de transformação. A análise aponta como fator crítico de sucesso nas organizações, possuindo políticas de longo prazo para o desenvolvimento de novas competências em seus colaboradores, sintetizadas em três etapas específicas, por meio de um quadro de referências para a geração de ações específicas na busca do desenvolvimento de uma Processo TD. A TD promove uma mudança cultural nas entidades de forma a permitir-lhes gerar capacidades para se antecipar à evolução do mercado e a ele se adaptarem rapidamente, sendo para isso fundamental promover a formação de novas competências técnicas e comportamentais nos seus colaboradores, para além de encorajando-os ao autotreinamento.

Palavras-chave : gestão de talentos; habilidades; quarta revolução industrial; requalificação.

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