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Revista Facultad de Ingeniería
versão impressa ISSN 0121-1129versão On-line ISSN 2357-5328
Resumo
GUERRERO-CALVACHE, Sandra-Marcela e HERNANDEZ, Giovanni. Conceitos e percepções dos profissionais da indústria de software sobre a produtividade da equipe no desenvolvimento ágil de software: um estudo comparativo. Rev. Fac. ing. [online]. 2021, vol.30, n.58, e104. Epub 22-Dez-2021. ISSN 0121-1129. https://doi.org/10.19053/01211129.v30.n58.2021.13817.
O desenvolvimento ágil de software (ASD) tem gerado diversos benefícios nas organizações e na indústria de software, principalmente na melhoria da produtividade. Para as equipes de ASD, este indicador desempenha um papel fundamental, pois ajuda a determinar seu desempenho. Porém, avaliar a produtividade é um grande desafio e a forma como esse conceito tem sido abordado na literatura é muito limitada. O objetivo deste artigo é contrastar as concepções de produtividade em nível de equipe a partir de uma perspectiva de ASD com as percepções que os profissionais da indústria de software têm. Para o desenho metodológico, as noções de produtividade da equipe expostas na literatura foram identificadas e comparadas com as percepções de 72 profissionais da indústria de software coletadas por meio de uma pesquisa que seguiu o protocolo proposto por Kitchenham e Pfleeger. Os principais resultados mostram que o conceito de produtividade da equipe na literatura está associado a um conjunto de dimensões relacionadas à satisfação, entrega de software funcional e transferência de conhecimento. Por parte dos inquiridos, evidencia-se uma percepção de produtividade geral centrada nas dimensões: satisfação do cliente, gestão da atividade e identificação precoce do problema a resolver. Pode-se concluir que o imaginário dos profissionais concentra-se em apresentar a produtividade em uma perspectiva genérica e suas dimensões não envolvem necessariamente o trabalho em equipe.
Palavras-chave : concepções de produtividade; desenvolvimento ágil de software; equipe; percepções de produtividade; produtividade da equipe.