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Investigación y Desarrollo

Print version ISSN 0121-3261

Abstract

GRUESO-HINESTROZA, Merlin Patricia  and  ANTON-RUBIO, María Concepción. Valores culturales en redes interorganizacionales: una propuesta desde el Modelo de shaloM schwartz (1992). Investig. desarro. [online]. 2015, vol.23, n.2, pp.369-390. ISSN 0121-3261.  https://doi.org/10.14482/indes.23.2.5966.

El estudio de los valores culturales es un tema de especial importancia en redes interorganizacionales, pues son predictores para su desarrollo y éxito. En función de lo anterior se plantea como objetivo del presente artículo proponer una escala de medida de los valores culturales en redes interorganizacionales, empleando como teoría de referencia la propuesta de Shalom Schwartz. Con base en una revisión de diferentes modelos y referentes explicativos acerca de los valores en el ámbito organizacional, se plantea un instrumento que permite estudiarlos en el nivel interorganizacional. En las conclusiones, se discuten las implicaciones prácticas de la propuesta.

Keywords : Redes interorganizacionales; valores culturales; Schwartz; éxito.

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