Resumo

CASTANEDA Z, Delio Ignacio. Compartir conocimiento: el rol de variables psicológicas en líderes y colaboradores. Suma Psicol. [online]. 2015, vol.22, n.1, pp.63-69. ISSN 0121-4381.

El objetivo de esta investigación es evaluar la relación de normas subjetivas, autoeficacia y valor percibido del conocimiento con la intención y la conducta de compartir conocimiento en líderes y colaboradores en organizaciones. Los datos se obtuvieron de 1027 participantes, el 23.1% líderes y el 76.9% colaboradores. Todas las hipótesis fueron consistentes con los datos. Se propuso un modelo sobre la relación entre las variables. Esta investigación contribuye a comprender los factores humanos en el enfoque conductual de la gestión del conocimiento.

Palavras-chave : Compartir conocimiento; Normas subjetivas; Autoeficacia; Valor percibido del conocimiento.

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