Resumo

ABADIA ALVARADO, Luz Karime. Os efeitos dos contratos a prazo fixo nos trabalhadores na Colômbia. Cuad. Econ. [online]. 2014, vol.33, n.63, pp.421-446. ISSN 0121-4772.  https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v33n63.45340.

Este artigo estuda os efeitos dos contratos a prazo fixo nos trabalhadores quanto ao seu impacto em salários e nível de satisfação. São analisadas as principais reformas trabalhistas relacionadas com contratos a prazo indeterminado e a prazo fixo. Mulheres, jovens e trabalhadores com baixos níveis de educação, que trabalham em firmas pequenas, no setor público e nos setores da construção ou indústria manufatureira, que são os mais propensos a terem contratos a prazo fixo. Além disso, também é encontrada uma importante brecha salarial, observada e ajustada contra trabalhadores com contrato a prazo fixo, bem como menores níveis de satisfação para eles.

Palavras-chave : Tipos de contrato; contratos trabalhistas; contratos a prazo fixo e indeterminado; brecha salarial; variável instrumental.

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