Resumen

BIASCA, Rodolfo Eduardo. El modelo Biasca para transformar la empresa*. Innovar [online]. 2004, vol.14, n.23, pp.40-42. ISSN 0121-5051.

Basado en su experiencia en el campo de la consultoría en América Latina, el autor propone un modelo para evaluar la transformación de las empresas, cuyos componentes básicos son: 1) evaluación del cambio que necesita la empresa competitiva, 2) mejoramiento cuantitativo, 3) mejoramiento incremental, 4) revolución o cambio discontinuo y 5) evolución o cambio continuo.

Palabras clave : Transformación organizacional; competitividad; mejoramiento cuantitativo; mejoramiento incremental; cambio discontinuo y continuo.

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