Resumen

BIASCA, Rodolfo Eduardo. Le modèle Biasca pour transformer l'entreprise. Innovar [online]. 2004, vol.14, n.23, pp.40-42. ISSN 0121-5051.

En raison de son expérience comme consultant en Amérique Latine, l'auteur propose un modèle d'évaluation de la transformation des entreprises composé principalement de: 1) évaluation du changement nécessaire de l'entreprise compétitive, 2) amélioration quantitative, 3) amélioration d'accroissement 4) révolution ou changement discontinu 5) évolution et changement continu.

Palabras clave : Transformation organisationnelle; compétitivité; amélioration quantitative; amélioration d'accroissement; changement discontinu et continu.

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