Resumen

DE LA CUESTA-GONZALEZ, Marta; VALOR, Carmen  y  HOLGADO-TELLO, Francisco Pablo. Approche pour une mesure de l'engagement des enterprises concernant les droits humains: une analyse des enterprises espagnoles D'IBEX35. Innovar [online]. 2011, vol.21, n.41, pp.197-208. ISSN 0121-5051.

Le compromis des entreprises envers les droits humains (DDHH) n'a pas été beaucoup analysé par les publications de gestion entrepreneuriale. Cet article prétend y remédier en examinant les politiques et les engagements assumés volontairement par les entreprises espagnoles qui font partie d'Ibex 35 concernant les droits humains. L'échantillon utilisé est composé de 35 entreprises d'Ibex en décembre 2007. La cueillette des données a été élaborée par un instrument composé de 96 indicateurs dérivés des Normes des Nations unies, dont le comportement métrique (fiabilité et validité) est adéquat. Les résultats principaux montrent qu'il existe clairement un modèle de référence pour l'incorporation des droits humains dans les programmes et les politiques de responsabilité sociale. La moitié de l'échantillon n'y accorde approximativement pas d'importance, tandis que le reste des entreprises est centré sur les résultats plutôt que sur les procédés. Une grande majorité d'entreprises n'explique pas le système de gestion et de procédés utilisés pour assurer un niveau de développement des droits humains. L'une des principales conclusions dérivant des résultats permet d'entrevoir que la politique de responsabilité sociale concernant la gestion des droits humains réalisée par les entreprises ne satisfait pas les demandes de la société.

Palabras clave : droits humains; responsabilité sociale entrepreneuriale; Espagne; Ibex 35.

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