Resumo

DE LA CUESTA-GONZALEZ, Marta; VALOR, Carmen  e  HOLGADO-TELLO, Francisco Pablo. Aproximação à medição do compromisso das empresas com os direitos humanos: uma análise das empresas espanholas do IBEX35. Innovar [online]. 2011, vol.21, n.41, pp.197-208. ISSN 0121-5051.

O compromisso das empresas com os direitos humanos (DH) foi pouco analizado pela literatura de gestão empresarial. Este artigo pretende cobrir esse vazio examinando as políticas e compromissos que as empresas espanholas que formam parte do Ibex-35 assumem voluntariamente com respeito aos DH. A amostra utilizada esteve composta pelas 35 empresas do Ibex em Dezembro de 2007. Para a colheita dos dados elaborou-se um instrumento composto por 96 indicadores derivados das Normas das Nações Unidas, cujo comportamento métrico (fiabilidade e validade) é adequado. Os principais resultados mostram que existe um claro padrão referente à incorporação dos direitos humanos nos planos e políticas de responsabilidade social. Aproximadamente a metade da amostra não dá importância a isso, enquanto que o resto de empresas costuma focar em resultados e não em processos. A imensa maioria de empresas não explica quais sistemas de gestão e procedimentos utilizam para garantir um nível de desempenho dos direitos humanos. Uma das principais conclusões derivada dos resultados é que a política de responsabilidade social, no tocante à gestão de DH realizada pelas empresas não satisfaz as demandas da sociedade.

Palavras-chave : direitos humanos; responsabilidade social empresarial; Espanha; Ibex 35.

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