Resumen

ACOSTA-PRADO, Julio César  y  LONGO-SOMOZA, Mónica. Processo Sense-making da Indentidade Organizacional e da Capabilidade Tecnológica: Um Estudo Empírico das Empresas de Base Tecnológicas. Innovar [online]. 2013, vol.23, n.49, pp.115-130. ISSN 0121-5051.

Este artigo analisa o processo sense-making da identidade organizacional e da capabilidade tecnológica, que são facilitadores da inovação das empresas de base tecnológicas (EBTs). O objetivo da pesquisa mostra que nesse tipo de organização o conhecimento, transferido por tais processos simultâneos, trabalham dois aspectos-chave: Sua identidade organizacional e capabilidades tecnológicas. De um ponto de vista teórico, o presente estudo conecta duas estruturas conceituais (identidade organizacional e capabilidades tecnológicas), raramente mencionadas juntas na pesquisa. De um ponto de vista mais prático, as descobertas identificam esses processos e sugerem que, nesse tipo de organização, ambos sejam simultâneos, o que poderia ajudar stakeholders, investidores, a ampliar seus negócios. Dessa forma, membros e diretores de tais organizações deveriam levar em conta estes processos, como uma força-tarefa, para alcançar competitividade e, com isso, o sucesso.

Palabras clave : Processo sense-making; significados compartilhados; identidade organizacional; capabilidades tecnológicas; novas empresas de base tecnológica.

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