Resumen

CASTANO DUQUE, Germán Albeiro; CALDERON HERNANDEZ, Gregorio  y  POSADA BERNAL, Rodrigo. Profils Et Typologies Du Chercheur En Administration En Colombie Et Sa Production Scientifique. Innovar [online]. 2014, vol.24, n.52, pp.45-58. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v24n52.42505.

Résumé: Cet article présente des profils de chercheurs en administration en Colombie en partant de caractérisations générales comme leur niveau de formation de base, leur formation de postgrade, leur âge et leur localisation géographique, leurs perceptions des chercheurs sur la visibilité, l'impact de leurs résultats, le rôle du chercheur et les caractéristiques de ses recherches. Deux types de profil se distinguent: le premier, plus développé, et le second, moins développé, dont le travail est davantage basé sur le plan individuel. Ensuite ont été établies les typologies du chercheur en administration en Colombie, associées au niveau de productivité des chercheurs. Le travail empirique a été mené sur la base de 194 enquêtes auprès de chercheurs du pays et sur une étude bibliométrique de 635 Cvlac de chercheurs en administration. Les résultats de la recherche montrent clairement d'une part, les deux types de chercheurs et, de l'autre, la concentration de la productivité. Sur ces deux points -productivité et concentration-, les institutions d'éducation supérieure ou les centres de recherche doivent concentrer leurs efforts pour promouvoir une meilleure relève générationnelle et encourager chez les enseignants actuels la vocation pour la recherche.

Palabras clave : Profils; typologies; chercheur en administration.

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