Resumen

DUENAS-OCAMPO, Sebastián; PERDOMO-ORTIZ, Jesús  y  CASTANO, Lida Esperanza Villa. A SEPARAÇÃO ENTRE SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: REFLEXÃO SOBRE FERRAMENTAS EMERGENTES PARA DIMINUIR O GAP. Innovar [online]. 2021, vol.31, n.80, pp.113-128.  Epub 02-Jun-2021. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/in-novar.v31n80.93668.

A literatura em management vem revelando que há uma brecha conceitual que deriva da prática empresarial entre os conceitos de sustentabilidade organizacional (microdimensão) e sustentabilidade ecológica ou desenvolvimento sustentável (macrodimensão). Neste artigo de reflexão, é enfatizada a brecha identificada e são apresentados alguns dos desafios que essa separação implica para as organizações. É argumentado que as parcerias intersetoriais, a inovação social e os negócios híbridos são formas organizacionais emergentes, baseadas na colaboração, que contribuem para o fechamento do gaop. A discussão sobre a distância entre as abordagens da sustentabilidade tipo valor compartilhado (inside-out) e as abordagens de sustentabilidade com foco no bem comum (outside-in) é exemplificada com formas organizacionais emergentes no contexto colombiano, com ênfase em organizações com incidência na construção da paz.

Palabras clave : desenvolvimento sustentável; inovação social; negócios híbridos; parcerias intersetoriais; sustentabilidade organizacional.

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