Resumo

PUJOL-COLS, Lucas. El lado positivo de la interacción trabajo-familia: desarrollo y validación de la Escala Breve de Enriquecimiento Trabajo-Familia (SP-WFES-6) en Argentina. Rev. colomb. psicol. [online]. 2024, vol.33, n.1, pp.11-25.  Epub 01-Jan-2024. ISSN 0121-5469.  https://doi.org/10.15446/rcp.v33n1.101801.

El propósito de este estudio fue desarrollar y, posteriormente, validar una versión en español de la Escala Breve de Enriquecimiento Trabajo-Familia (SP-WFES-6). Utilizando datos transversales (N = 438) y longitudinales (N = 103) de una muestra de trabajadores diversos, este artículo realizó un examen exhaustivo de las propiedades psicométricas de la SP-WFES-6 en términos de su consistencia interna, confiabilidad test-retest, dimensionalidad, invariancia factorial, invariancia de género, validez convergente, validez discriminante y validez predictiva. Los resultados del CFA revelaron que la SP-WFES-6 constaba de dos factores y que esta estructura bi-factorial se mantuvo estadísticamente invariable según el género y la muestra. Además, ambos factores reportaron niveles adecuados de consistencia interna, confiabilidad test-retest, validez convergente, validez discriminante y validez predictiva. En conjunto, los hallazgos de este estudio demostraron que la SP-WFES-6 es un instrumento confiable y válido para medir el enriquecimiento trabajo-familia en Argentina y, posiblemente, en otros países hispanoparlantes.

Palavras-chave : enriquecimiento trabajo-familia; satisfacción laboral; burnout; validación.

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