Resumo

SOTO MACIEL, Argentina  e  SAUCEDO DELGADO, Odra Angélica. Direitos humanos, boas práticas e responsabilidade social. Aproximando qualitativa em empresas familiares. Rev.fac.cienc.econ. [online]. 2020, vol.28, n.1, pp.107-122.  Epub 25-Nov-2020. ISSN 0121-6805.  https://doi.org/10.18359/rfce.4526.

Este documento pretende incentivar o interesse em realizar pesquisas qualitativas sobre as práti- cas trabalhistas em empresas familiares do ponto de vista da responsabilidade social empresarial. Para isso, sao colocados em perspectiva os direitos humanos trabalhistas fundamentáis e sua diligencia, por meio de boas práticas trabalhistas, bem como a inter-relagao dessas práticas com as agoes voluntárias de responsabilidade social empresarial. A inter-relagao desses conceitos é abordada teoricamente a partir do modelo bidimensional da responsabilidade social empresarial, o que permite distinguir as práticas laborais em fun- gao da visao e do custo-benefício que representam para a empresa. A análise é desenvolvida em empresas familiares industriais do setor da moda no México, selecionadas por uma amostra nao probabilística e com base na metodologia de caso de estudo. A informagao coletada e a apresentagao de resultados sao tratadas como casos específicos e independentes entre si. Nesse sentido, este trabalho é de caráter exploratório e nao conclusivo. A partir dos casos estudados, denota-se a necessidade de reproduzir esse tipo de estudos em amostras mais amplas para enriquecer o conhecimento sobre a temática.

Palavras-chave : empresa familiar; direitos humanos trabalhistas fundamentais; boas práticas trabalhistas; responsabilidade social empresarial.

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