Resumo

MONTOYA ZULUAGA, Paula Andrea  e  MORENO MORENO, Sara. Relación entre síndrome de burnout, estrategias de afrontamiento y engagement. Psicol. caribe [online]. 2012, vol.29, n.1, pp.205-227. ISSN 0123-417X.

Este artículo tiene como nalidad analizar, a partir de las teorías existentes, la relación entre las estrategias de afrontamiento, el síndrome de burnout y el engagement. El síndrome de burnout si bien se desarrolla en un contexto organizacional, es individual y ello ya implica la existencia de factores de riesgo que llegan a activarse (ya sea para posibilitar su aparición por las estrategias de afrontamiento que se asumen o evitar su desarrollo, cuando hay engagement) en contextos laborales donde hay presencia de alta carga laboral, bajas recompensas por el ocio llevado a cabo y ambientes laborales en los que no se posibilita la participación para la toma de decisiones.

Palavras-chave : Síndrome de burnout; estrategias de afrontamiento; engagement; personalidad resistente; organizaciones; estrés.

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