Resumo

QUIJANO GARCIA, ROMÁN ALBERTO; MAGANA MEDINA, DENEB ELÍ  e  PEREZ CANUL, CARLOS ALBERTO. Propriedade e comprometimento: fatores relevantes na transição geracional de empresas familiares. Caso das Construtoras Campeche, México. estud.gerenc. [online]. 2011, vol.27, n.121, pp.99-114. ISSN 0123-5923.

A presente investigação tem como objetivo descrever a percepção de propriedade e comprometimento com os acionistas da família das empresas familiares do setor da construção especializado em vias terrestres. O projeto da pesquisa é não experimental descritivo trans-seccional. Foi realizada uma entrevista aos proprietários para identificar as empresas familiares e em seguida foi entregue um questionário a 64 gerentes, membros dos respectivos conselhos de Administração. Os resultados demonstram um maior sentido de propriedade do que comprometimento com a organização. Concluímos que esses fatores influenciam a transição entre gerações pois os acionistas que fazem parte da família participam do conselho de administração da empresa.

Palavras-chave : Propriedade; comprometimento; transição entre gerações; empresas familiares.

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