Resumo

CHARLO MOLINA, MARÍA JOSÉ  e  NUNEZ TORRADO, MIRIAM. A mulher diretora na grande empresa espanhola: perfil, competências e estilos de direção. estud.gerenc. [online]. 2012, vol.28, n.124, pp.87-105. ISSN 0123-5923.

A presença escassa de mulheres diretoras na grande empresa espanhola evidencia uma forte segregação de gênero no mercado de trabalho, independente do nível de formação. O objetivo desse trabalho é proporcionar o perfil e os estilos de direção das altas executivas espanholas, a partir da realização de um questionário e de seu tratamento estatístico usando a análise fatorial. O marco teórico foi proporcionado pela gestão da diversidade e as teorias sobre paradigmas de liderança na empresa. À luz das mesmas se tentará comprovar se existe congruência entre o papel do gênero e o papel organizativo, a fim de propor um novo paradigma que minimize os efeitos negativos das possíveis incongruências.

Palavras-chave : Liderança transacional; liderança transformativa; meritocracia; mulher diretora.

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