Resumo

RIVAS TOVAR, Luis Arturo et al. Diagnóstico do sistema profissional de carreira e certificação de competências de gestão dos funcionários públicos no México. estud.gerenc. [online]. 2013, vol.29, n.129, pp.428-438. ISSN 0123-5923.

Esta investigação realiza uma análise do conceito de funcionário público, descreve e diferencia os serviços civis e os serviços profissionais de carreira e realiza um diagnóstico documental do estado do sistema profissional de carreira no México. Também diagnostica a operação do serviço profissional de carreira no Conselho Jurídico da Presidência do México, a partir de uma análise documental e entrevistas focais aos responsáveis da administração, assim como a candidatos. A partir do mencionado anteriormente, detectouse uma falta de congruência dos instrumentos de avaliação, pelo que se propõe um novo modelo de competências para os funcionários públicos no México, de modo a avaliá-los garantindo a congruência com os princípios orientadores.

Palavras-chave : Serviço civil de carreira; Funcionàrios públicos; Capacidades de gestão; Sistema profissional de carreira; México.

        · resumo em Espanhol | Inglês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )