Resumo

ENCINAS OROZCO, Francisca Cecilia. Orientação das organizações públicas para a aprendizagem organizacional. No caso dos organismos descentralizados no Estado de Sonora, México. estud.gerenc. [online]. 2014, vol.30, n.130, pp.10-17. ISSN 0123-5923.

O objetivo deste artigo é analisar a orientação para a aprendizagem organizacional da administração pública mexicana através de um estudo exploratório realizado com organismos descentralizados, sob a perspectiva da nova administração pública. Para tal utilizou-se o modelo de organização que aprende, que contempla dez variáveis. A informação alcançou-se através de um inquérito auto-administrado aos funcionários públicos. Os resultados mostram um nível intermédio para a aprendizagem organizacional e algumas condições que necessitam de melhorar para alcançar organizações que aprendem no sector público. Além disso comprova-se a pertinência de continuar estudos com maior profundidade sobre o tema.

Palavras-chave : Aprendizagem organizacional; Organismos descentralizados; Nova gestão pública.

        · resumo em Espanhol | Inglês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )