Resumo

BEDOYA DORADO, Cristian  e  GARCIA SOLARTE, Mónica. Efectos del miedo en los trabajadores y la organización. estud.gerenc. [online]. 2016, vol.32, n.138, pp.60-70. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.1016/j.estger.2015.10.002.

A partir de la propuesta de Deming sobre erradicar el miedo en el lugar de trabajo, diferentes investigaciones han encontrado que esta emoción es negativa para los trabajadores y las organizaciones. Este artículo tiene como objetivo identificar los efectos que el miedo genera en los trabajadores y en las organizaciones. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica sobre los estudios del miedo en la organización y sus implicaciones en el trabajo. De este modo se agruparon los efectos del miedo en el trabajador y en la organización y se analizaron sus implicaciones, a partir de lo cual se encontró que identificar los efectos que tiene el miedo en la organización contribuye a la comprensión del papel que tienen las subjetividades en el contexto organizacional y el funcionamiento de estas.

Palavras-chave : Efectos; Miedo; Emoción; Organización.

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