Resumo

CARRO-SUAREZ, Jorge; SARMIENTO-PAREDES, Susana  e  ROSANO-ORTEGA, Genoveva. A cultura organizacional e sua influência na sustentabilidade empresarial. A importância da cultura na sustentabilidade empresarial. estud.gerenc. [online]. 2017, vol.33, n.145, pp.352-365. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.11.006.

O objetivo deste estudo foi determinar como a cultura organizacional influencia a sustentabilidade empresarial, aplicada ao caso da indústria cerâmica em Tlaxcala, México. A metodologia consistiu na aplicação dos critérios dos modelos culturais de Denison e do desenvolvimento sustentável de Carro, Reyes, Rosano e Garnica, visando os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Para isso, um instrumento foi projetado e aplicado, e foi feito um diagnóstico na percepção dos fatores dos modelos através de uma análise inferencial. Os resultados revelaram que a cultura organizacional influencia as dimensões social e institucional, concluindo que é necessário desenvolver estratégias para que as dimensões da sustentabilidade sejam consideradas eixos substantivos dentro da cultura empresarial.

Palavras-chave : Fatores; Cultura organizacional; Dimensões; Desenvolvimento sustentável; Indústria cerámica.

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