Abstract

DELFINI, Marcelo; CRETINI, Ignacio  and  QUADRANA, Alejandra. Os determinantes do pagamento por desempenho em subsidiárias argentinas de empresas multinacionais. estud.gerenc. [online]. 2018, vol.34, n.149, pp.411-421. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.149.2872.

O objetivo deste artigo é estabelecer os fatores que determinam o desempenho de pagamentos em empresas multinacionais na Ar gentina. O estudo é realizado através de um modelo de regressão logística e, adicionalmente, incorpora-se uma análise dos efeitos marginais sobre as variáveis explicativas a partir de uma pesquisa realizada com 83 subsidiarias de empresas multinacionais. Os resultados indicam que a probabilidade de incorporar pagamentos por desempenho aumenta quando as empresas têm níveis mais altos de vendas externas e são transnacionalizadas, enquanto diminui para aquelas empresas com controle local de recursos humanos e onde há uma significativa presença sindical. Finalmente, não observa-se um impacto significativo pelo país de origem da empresa.

Clasificación JEL: J31, J33, M52.

Keywords : personalidade; autoavaliações essenciais; autonomia; entusiasmo no trabalho; modelo de demandas e recursos laborais.

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