SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.34 número149Empreendedorismo social: uma perspectiva bibliométrica na área de administração e negociosAspectos sociodemográficos, familiares e de Intenção Empreendedora em estudantes de mestrado em administração na Colômbia índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

  • Em processo de indexaçãoCitado por Google
  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO
  • Em processo de indexaçãoSimilares em Google

Compartilhar


Estudios Gerenciales

versão impressa ISSN 0123-5923

Resumo

DELFINI, Marcelo; CRETINI, Ignacio  e  QUADRANA, Alejandra. Los determinantes del pago por rendimiento en filiales argentinas de empresas multinacionales. estud.gerenc. [online]. 2018, vol.34, n.149, pp.411-421. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.149.2872.

El objetivo de este artículo es establecer los factores que determinan los pagos por rendimiento en empresas multinacionales de Argentina. El estudio se realiza a través de un modelo de regresión logística y, adicionalmente, se incorpora un análisis de los efectos marginales sobre las variables explicativas a partir de una encuesta realizada a 83 filiales de empresas multinacionales. Los resultados indican que la probabilidad de incorporar pagos por rendimiento aumenta cuando las firmas tienen mayores niveles de ventas externas y son trasnacionalizadas, mientras que disminuye para aquellas empresas con un control local de los recursos humanos y en las que existe una importante presencia sindical; finalmente, no se observa incidencia significativa por parte del país de origen de la empresa.

Palavras-chave : pagos por rendimiento; empresas multinacionales; evaluación de desempeño.

        · resumo em Português | Inglês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )