Resumo

MULLER, Sherma  e  WATKINS-FASSLER, Karen. Board composition and bank performance in a small island developing state: The case of Curacao. estud.gerenc. [online]. 2021, vol.37, n.161, pp.590-600.  Epub 02-Set-2021. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.18046/j.estger.2021.161.4481.

Basado en la teoría de agencias, este documento contribuye a la literatura al evaluar los efectos del tamaño del Consejo de Administración, la diversidad de género y los directorios múltiples en el desempeño de los bancos en Curazao. Se utilizaron datos de informes anuales de bancos locales y sus subsidiarias. Los resultados de las regresiones lineales indican una relación positiva entre los directorios múltiples y el desempeño del banco, y una asociación negativa entre los resultados del banco y la diversidad de género y el tamaño del directorio. Se recomienda que la legislación sobre gobierno corporativo para bancos en Curazao incorpore un número máximo de miembros en el Consejo, así como promueva los directorios múltiples y las cuotas por género.

JEL classification: G21; G34.

Palavras-chave : tamaño del consejo de administración; directorios múltiples; diversidad de género; desempeño bancario; Curazao.

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