Resumen

VALENZUELA-FERNANDEZ, Leslier; PENALOZA-BRIONES, Natacha; BARAJAS-PORTAS, Karla  y  MARINAO-ARTIGAS, Enrique. Capacidades de inovação organizacional. Evidência empírica em contextos B2B. estud.gerenc. [online]. 2021, vol.37, n.161, pp.647-656.  Epub 13-Sep-2021. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.18046/j.estger.2021.161.4309.

O objetivo do artigo era explorar os efeitos das capacidades de inovação organizacional que podem afetar o desempenho em um contexto business-to-business ou B2B. Foi realizada uma análise sistemática da literatura por meio de uma análise bibliométrica sobre as seguintes capacidades de inovação organizacional: estratégia de inovação e projetos de gestão, redes colaborativas e orientação para o mercado. Os autores propõem um modelo explicativo e fornecem evidências empíricas do contexto B2B no Chile, com base em 242 pesquisas realizadas com executivos seniores. A melhor posição foi a do setor de mineração. No entanto, todos os setores estudados precisam de mais ênfase na orientação para o mercado, cocriação de valor e inovação para melhores resultados sustentáveis.

Palabras clave : capacidades de inovação organizacional; orientação de mercado; redes colaborativas; estratégia de inovação; projetos de gestão.

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