Resumen

MCDONALD, Robert; REYES, Nancy Matos  y  RIVERA CAMINO, Jaime. A influência do conflito e da licença social para operar no valor da empresa. estud.gerenc. [online]. 2022, vol.38, n.165, pp.406-423.  Epub 09-Dic-2022. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.18046/j.estger.2022.165.5136.

Com base em informações empíricas do setor de mineração peruano, propõe-se um modelo que relaciona o conflito social, a licença social para operar e o valor das empresas extrativistas para contribuir para a compreensão da dinâmica social empresarial do setor extrativo. As variáveis utilizadas no modelo são o preço das ações de mineração, o registro oficial de conflitos e as licenças sociais. Por meio de uma regressão linear multivariada, verifica-se que o aumento dos conflitos sociais diminui o valor das empresas, e que a licença social para operar tem efeito positivo sobre essa variável; além disso, modera o impacto do conflito no valor da empresa. O estudo confirma empiricamente as relações sociais e econômicas entre empresas extrativistas e comunidades e orienta gestores, políticos e autoridades para prevenir conflitos. Contribui também para fechar a lacuna de estudos empíricos em países menos avançados.

Palabras clave : licença social; valor da empresa; conflito social; atividades extrativistas.

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