Resumen

ESTRADA, Fernando. Economía y racionalidad de las organizaciones: Los aportes de Herbert A. Simón*. rev.estud.soc. [online]. 2008, n.31, pp.84-103. ISSN 0123-885X.

Este artículo desarrolla una evaluación de los aportes de Herbert A. Simon a la teoría de las organizaciones, dando especial énfasis al criterio de racionalidad limitada (bounded rationality) . Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su análisis hacia la economía institucional. Uno de los principales logros de Simon en teoría organizacional consiste en haber valorado analíticamente la psicología del comportamiento individual y colectivo abriendo de este modo el terreno a las investigaciones posteriores de D. Kahneman y T. Schelling.

Palabras clave : Organizaciones; Herbert Simon; racionalidad limitada; teoría de las decisiones; economía institucional.

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