Resumo

POLANCO PANTOJA, Yesenia Verónica. Gestão dos expatriados. Elementos chave do processo para as empresas em entornos internacionais. rev.univ.empresa [online]. 2018, vol.20, n.34, pp.103-126. ISSN 0124-4639.  https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.5327.

A expatriação é na atualidade uma prática comum levada a cabo pelas empresas que desejam ou têm conseguido a internacionalização. No presente artigo realiza-se uma revisão teórica sobre os elementos chave que deveriam ser considerados pelas empresas globais em cada uma das diferentes etapas do processo de expatriação, com o fim de conseguir uma expatriação bem-sucedida. Inicia-se com a fase prévia ou de arranque da missão no estrangeiro. A continuação, aborda-se a fase de desenvolvimento e se conclui com a fase de repatriação ou regresso do trabalhador ao país de origem. A revisão da literatura realizada foi integrativa e sistémica. Para tanto, se analisaram e sistematizaram os mais recentes estudos publicados por diferentes instituições de pesquisa. Ditos estudos consideraram múltiplas empresas transnacionais em diferentes industrias.

Palavras-chave : Expatriação; talento global; internacionalização; recursos humanos.

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