Objetivo:

este artigo busca analisar a relação entre a transferência de tecnologia (TT) e a geração de conhecimento no âmbito das empresas do cluster NorTic, considerando a influência da colaboração entre o meio acadêmico e as empresas, entendida como o processo de TT que vincula a capacidade de absorção, assimilação e transmissão de conhecimentos e tecnologias das organizações ante as fontes externas e/ou internas do ambiente, com o objetivo de desenvolver vantagens competitivas e inovadoras.

Metodologia:

para tanto, propõe-se um estudo correlacional com organizações de base tecnológica vinculadas a um cluster regional, a fim de compreender os processos de TT e identificar sua relação com o conhecimento e com os recursos tecnológicos gerados e disponíveis em seu ambiente.

Principais resultados:

há correlação positiva significativa entre as variáveis de geração de conhecimento e TT. Isso indica o aproveitamento dos recursos tecnológicos disponíveis, apoiado na capacidade de absorção das organizações derivada do acúmulo de conhecimento por meio da formação acadêmica e da geração do próprio conhecimento.

Conclusões:

esta pesquisa sugere que a dimensão "transferência informal" não apresenta correlação significativa com as outras variáveis, o que indica que os mecanismos de transferência informal não estão necessariamente associados à presença das outras dimensões.

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