Resumen

URIBE, José Ignacio; ORTIZ, Carlos Humberto  y  GARCIA, Gustavo Adolfo. LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO LABORAL COLOMBIANO EN LA DÉCADA DE LOS NOVENTA. Rev.econ.inst. [online]. 2007, vol.9, n.16, pp.189-221. ISSN 0124-5996.

En este artículo se muestra que las ecuaciones de Mincer, ampliadas con variables de tamaño de las empresas y corregidas por sesgo de selectividad, dan resultados que concuerdan con las teorías del capital humano y de la segmentación. Mayores dotaciones de capital humano y de capital físico de las empresas se relacionan con mayores ingresos de los trabajadores, un resultado compatible con la existencia de economías a escala y con la segmentación entre sectores económicos debido a las barreras del mercado de capital físico y humano.

Palabras clave : mercado laboral; ecuaciones de Mincer; capital humano.

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