Resumo

DAVILA-VALENCIA, Mónica; ORTIZ-SILVA, Andrés Felipe  e  SANCHEZ-RINCON, Karen Liliana. Avaliação pós-ocupacional do grau de satisfação dos trabalhadores. Instituto de planificación y promoción de soluciones energéticas para zonas no interconectadas (IPSE). Rev. Arquit. [online]. 2017, vol.19, n.2, pp.44-53. ISSN 1657-0308.  https://doi.org/10.14718/revarq.2017.19.2.1122.

Este estudo teve como objetivo avaliar a satisfação que se tem quanto ao ambiente e às mudanças comportamentais que podem gerar derivados da organização dos locais de trabalho considerando como a influência da temperatura, da luz, do som, da cor, do espaço e da ergonomia são fatores importantes para o ótimo desempenho das tarefas e da boa saúde do trabalhador. A amostra foi composta por 27 pessoas do Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas (IPSE), com as quais foi realizada uma avaliação pós-ocupacional por meio de um questionário. Os resultados demonstraram satisfação com o lugar de trabalho e com o que o conforma. Finalmente, analisa-se o grau de satisfação com todos os elementos de análise e oferecem-se instruções para elaborar uma estratégia de aprimoramento.

Palavras-chave : efeitos psicológicos; espaço urbano; organização do trabalho; psicologia ambiental; satisfação no trabalho.

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