Resumo

ARBOLEDA-POSADA, Gladys Irene. Renda e capacitação do pessoal vinculado a instituições do terceiro nível de atenção em saúde: Medellin, Colombia. Rev. Gerenc. Polit. Salud [online]. 2012, vol.11, n.23, pp.134-151. ISSN 1657-7027.

Objetivo: Descrever ingreso e treinamento do pessoal envolvido nas instituições de saude alta complexidade Medellín, Colombia. Métodos: Estudo transversal utilizando levantamentos administrados ao pessoal com contratos permanentes em cinco instituições. População de 1.622 pessoas, e a amostra final foi aleatória de 242. Resultados: 57% informaram que sua renda atenda às suas necessidades, as mulheres têm salários mais altos do que os homens, faixa de 2-5 eficaz salário mínimo mensal; informou bom atendimento em treinamento e cursos de atualização, poucos integrado na educação formal; observou que a maioria das instituições não prevejam apoio em tempo e dinheiro, alguns não estão motivados porque estes estudos não garantem promoções ou aumentos salariais. Conclusões: a renda média auferida é maior no setor privado em relação ao treinamento, suporte e acesso do público; formação e acesso ao ensino superior, em ambos os tipos de instituições é limitado apoio financeiro e facilidade de tempo, fator negativo no desenvolvimento pessoal e profissional

Palavras-chave : pessoal de saúde; remuneração; programas de treinamento; apoio financeiro; satisfação no trabalho; educação continuada; pessoal de saúde; educação em saúde; promoção da saúde; satisfação no emprego.

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