Resumo

PALACIOS SANABRIA, María Teresa. L'application du principe d'égalité et de non-discrimination pour les travailleurs. Civilizar [online]. 2012, vol.12, n.22, pp.77-92. ISSN 1657-8953.

Le principe d'égalité et de non-discrimination est considéré l'un des piliers centraux et inspirateurs dans la plupart des instruments internationaux pour la protection des droits de l'homme. Ce concept suppose que toute personne assujettie à la juridiction d'un État jouit des mêmes droits reconnus dans ces textes. Malgré cela, l'application de ce principe pour les personnes étrangères soulève certaines limites qui sont autorisées par le droit international des droits de l'homme, qui n'impliquent pas de traitement discriminatoire, mais au contraire sont définies comme une distinction ou différence de traitement, tant qu'elles respectent certains paramètres définis par la jurisprudence universelle existante.

Palavras-chave : Principe d'égalité et de non-discrimination; droits des étrangers; travailleurs migrants; distinction; différence de traitement.

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