Resumo

GIL, Elsa A; LLORENS, Susana  e  TORRENTE, Pedro. Compartindo afetos positivos no trabalho: o rol da similitude nas equipes. Pensam. psicol. [online]. 2015, vol.13, n.1, pp.93-103. ISSN 1657-8961.  https://doi.org/10.11144/Javerianacali.PPSI13-1.capt.

Escopo. Analisar a relação entre a similitude das características demográficas (gênero, tipo de contrato e anos trabalhando na empresa) e a similitude nos afetos positivos em equipes de trabalho, a partir da teoria do contágio emocional. Metodologia. A amostra está composta por 691 empregados agrupados em 110 equipes de trabalho de 21 empresas espanholas. Resultados. Os análises de regressão revelam que a similitude em quanto ao tipo de contrato e anos trabalhando na empresa foram preditores significativos e positivos da similitude em termos de afetos positivos em equipes de trabalho. Conclusão. Os afetos positivos são compartilhados em maior medida em equipes de trabalho que estão integradas por pessoal que comparte características sócio-demográficas similares.

Palavras-chave : Afeto; similitude; contágio.

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