Resumo

JIMENEZ FIGUEROA, Andrés  e  ARAVENA VEGA, Verónica. Desafios de fomentar estratégias pessoais e incorporar políticas de conciliação trabalho-família nas organizações. Pensam. psicol. [online]. 2015, vol.13, n.2, pp.123-135. ISSN 1657-8961.  https://doi.org/10.11144/Javerianacali.PPSI13-2.dfep.

Neste artigo são examinados os desafios de incorporar numa estratégia organizacional global as políticas de conciliação trabalho-família como um elemento chave para o desenvolvimento social dos países; particularmente, uma cultura que incorpore na sua gestão organizacional a preocupação por integrar a vida familiar e laboral, traindo simultaneamente benefícios organizacionais ao reduzir o absentismo e aumentar a produtividade e o compromisso dos trabalhadores. Como contribuição a sua discussão, são revisados os principais antecedentes conceptuais e teóricos das transformações familiares, sociais e laborais, e o impacto gerado nas organizações, pontualmente, na percepção dos trabalhadores e nos resultados organizacionais. A partir de esta revisão, é proposto que, ainda seja um tópico que requer um maior desenvolvimento, resulta necessário revisar as políticas públicas à luz destes resultados, aplicar as medidas referidas e pesquisar novas ações apropriadas para que o Chile consiga melhorar a qualidade de vida no país.

Palavras-chave : trabalho; família; política organizacional; afrontamento.

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