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Pensamiento Psicológico
Print version ISSN 1657-8961
Abstract
PUJOL-COLS, Lucas and ARRAIGADA, Mariana. Propriedades psicométricas da versão curta da Utrecht Work Engagement Scale em trabalhadores argentinos. Pensam. psicol. [online]. 2018, vol.16, n.2, pp.31-45. ISSN 1657-8961. https://doi.org/10.11144/javer¡anacal¡.ppsi16-2.ppv.
Escopo.
Examinar as propriedades psicométricas da versão em espanhol da Utrecht Work Engagement Scale, na sua versão reduzida de nove itens (UWES-9).
Metodologia.
Foram coletados dados em três amostras independentes e não probabilísticas de trabalhadores argentinos (N = 642), por meio da administração presencial e virtual de um questionário de auto informe. Foram feitas análises de consistência interna (coeficiente alfa de Cronbach), estrutura fatorial (análises fatorial confirmatório) validade convergente (variância meia extraída y variância compartilhada) e validade empírica (correlação observada entre o entusiasmo laboral e a satisfação laboral).
Resultados.
Foram achados níveis satisfatórios de consistência interna, validade convergente e validade empírica, embora baixos níveis de validade discriminante. Ainda os resultados revelaram que uma estrutura tri-fatorial é a que oferece o melhor ajuste aos dados das três amostras, as altas correlações observadas entre as dimensões latentes do entusiasmo laboral e seus baixos níveis de validade discriminante indicaram que uma solução unidimensional também poderia ser aceitável.
Conclusão.
A UWES-9 constitui um instrumento confiável, válido e económico para medir o entusiasmo laboral no contexto argentino.
Keywords : Engagement; validação; propriedades psicométricas; satisfação laboral.