SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.5 número1Displacement and psycho-social support: with regard to the emergency of new political actorsValidation of the Young Adult Alcohol Problems Screening Test “YAAPST” in a group of undergraduate students of the Pontificia Universidad Javeriana índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

Compartilhar


Universitas Psychologica

versão impressa ISSN 1657-9267

Resumo

GARCIA ALVAREZ, Claudia María. Una aproximación al concepto de cultura organizacional. Univ. Psychol. [online]. 2006, vol.5, n.1, pp.163-174. ISSN 1657-9267.

En este ensayo se busca desarrollar una comprensión del concepto de cultura organizacional con el fin de hacer evidente el carácter instrumental del concepto de cultura aplicado a las organizaciones, siendo importante hacerlo porque el mismo concepto de organización implica el establecimiento de un orden social a partir de significados que logran volverse hegemónicos en el marco de un contexto particular. La Psicología organizacional, a pesar de su pretensión de neutralidad, no es ajena al papel instrumental que han tenido las ciencias sociales en el contexto organizacional; sin embargo en este ensayo se presentan alternativas desde perspectivas críticas que vislumbran formas de comprensión y por qué no, de intervención, a partir de apuestas abiertamente políticas.

Palavras-chave : psicología organizacional; cultura organizacional; perspectiva crítica; psicología industrial; cultura corporativa.

        · resumo em Inglês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )

 

Creative Commons License Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons